今天,12月7日,是二十四节气中的大雪。大雪节气标志着仲冬时节正式开始,全国各地降雪量逐渐加大,气温也会变得越来越低。在大雪节气到来的时候,很多地方会有一些具有当地特色的风俗习惯,迎接大雪节气的到来。
总部在东莞的盟大集团党支部别出心裁,举行了一个温暖而有意义的揭牌仪式——“先锋书记工作室”正式开门迎客,党支部书记沈双为来访的职工群众准备好了热咖啡暖暖胃、聊家常。
盟大集团董事长李实,副总裁彭添才、吴联波,人力资源中心总经理尹国海,总裁办主任王富贵等公司领导及职工群众代表参加了揭牌仪式。
▲12月7日,大雪日,盟大党支部“先锋书记工作室”正式揭牌
日前,中共东莞市委非公有制经济组织和社会组织工作委员会公布了全市首批38名基层党组织书记名字命名的“先锋书记工作室”,盟大党支部光荣上榜,任期3年。
按照文件精神,要把“先锋书记工作室”打造成示范经验学习交流、党员人才队伍培育、党建品牌孵化创建、党建引领攻坚克难和促进两新组织发展的重要平台,充分发挥示范引领、辐射带动作用,带动全市两新党建工作不断提升。
▲盟大党支部成立6年来,书记沈双曾多次担任“乡村特派员”,深入贵州铜仁大山开展党建公益直播助农活动
盟大党支部成立6年来,紧紧围绕企业中心任务开展工作,探索实践出盟大党建“十字诀”工作法,对内凝聚企业人心,对外树立党建品牌,通过高质量党建推动企业向上向善向好发展。“十字诀”工作法具体包括——
主题党课“活”起来;主题党日“益”起来;
组织生活“怼”起来;员工关怀“暖”起来;
民主评议“辣”起来;学习教育“燃”起来;
实践活动“丰”起来;标兵楷模“树”起来;
结对共建“盟”起来;助力业务“融”起来。
▲盟大党支部多次联合东莞百家党支部发起“为韶关拼单”消费帮扶活动
沈双介绍,“十字诀”工作法是党支部成立6年来扎扎实实干出来的,十个动词,涵盖了组织生活的十个方面,动词代表动作,是可以落地执行的具体举措,对于新成立党组织的中小微企业,可以先从“三字诀”“五字诀”做起,等条件成熟了十个方面可以全面做起来。
“党建做实了,就是生产力。”沈双表示,“十字诀”以创新组织生活为抓手,不断增强党建工作的针对性和实效性,激发了党建工作新活力,逐渐形成了围绕企业发展抓党建、抓好党建促发展的良好局面。
▲日常接待不同的企事业单位团队来参访交流,沈双分享党建工作经验“知无不言”
非公有制企业党建离不开企业出资人的重视。李实表示,人才是盟大最宝贵的财富,企业发展最终要依靠德才兼备的优秀人才,才能实现公司的战略目标。盟大党支部成立以来,积极发挥政治引领作用,不断探索融合“党建+”模式,推动“党建+文化”“党建+品牌”“党建+人才”“党建+公益”“党建+业务”等深度融合,引领企业文化“向上向善”,通过党建提高企业效益、发展企业文化、凝聚企业人心,发挥了战斗堡垒作用。
▲今年初,由盟大集团董事长李实率队赴贵州铜仁建立“盟大集团(碧江区)数字化赋能中心”,沈双7次往返铜仁开展党建活动,图为沈双为当地学生授课
尹国海表示,盟大党支部很有活力,党建工作紧紧围绕企业的中心任务开展,没有“两层皮”,与公司经营生产、企业文化、人才培养、助力业务等融合得很好,尤其是双向沟通“总裁请我吃烧鹅”“书记下午茶”等活动很有创意,受到公司年轻人的欢迎。
▲“书记下午茶”定在每个月7号的下午1点半到3点
据悉,“书记下午茶”活动定在每个月7号的下午1点半到3点,盟大的职工群众都可以来工作室找书记聊天,婚恋、子女入学、积分入户、考级考证、学历提升、咨询入党等各种急难愁盼的问题,都可以找党组织寻求帮助。
▲盟大的职工群众都可以来工作室找书记聊天
“有困难找党支部,希望我们不断提高服务职工群众的本领。”沈双谈到成立工作室的初衷,就是为了更好地服务身边的群众,“党员从群众中来,还要回到群众中去”。
盟大党支部
盟大党支部成立于2017年,成立之初只有3名党员,截至目前共有党员48名,入党积极分子25名,被省互联网行业党委评选为全省互联网行业20个示范点之一、东莞市个体私营企业党建工作六大示范点(2023—2025 年)之一,2018、2019年度连续获评南城街道“两新”先进党组织,2023年荣获全市两新党建“旗峰亮见 攻坚有招”擂台赛金榜二等奖;
盟大党支部《党建赋能企业文化,创新组织生活十字诀》入选广东省互联网行业党建工作经验选编;党支部书记沈双同志被评为2023年度东莞市最美爱心女性、2020年度南城街道十佳优秀共产党员、2021年度南城街道优秀党务工作者、2023年东莞首批两新党组织“先锋书记工作室”。
① 凡本网注明“来源:环球塑化”的文字报导、图片、音频、美术设计、视频等作品,版权均为“大易有塑”独家所有, 其他媒体、网站或个人转载使用,务必请注明来源“环球塑化”,否则以侵权论,依法追究相关法律责任。
② 凡本网注明"来源:***(非环球塑化) "的文字报导、图片、音频、视频等作品均转载自其他媒体,转载目的在于传递更多信息, 并不意味赞同其观点或证实其内容的真实性。如其他媒体、网站或个人转载使用,必须保留本网注明的"稿件来源", 禁止擅自篡改稿件来源,并自行承担法律责任。如因版权或其它事宜需要我们联系。
联系电话: 400-115-2868